Работник подал заявление об увольнении, ушел на больничный, но не закрыл лист нетрудоспособности: как произвести расчет?
Добрый день, пожалуйста подскажите как быть в следующей ситуации: сотрудник написал заявлению на увольнение по собственному желанию, за два дня до срока попал в больницу, где и был открыт больничный. Мы его увольняем согласно заявлению, но расчет может быть произведен нормально только после того, как будет закрыт больничный. Человек принес номер больничного, при запросе ФСС выдает, что больничный был продлен, но без номера. Выяснилось, что бывший сотрудник не пошел в больницу, не продлил его и он так и болтается в системе как открытый. Что в этом случае вообще нужно сделать?
Comments
-
Добрый день.Цитата: но расчет может быть произведен нормально только после того, как будет закрыт больничный.Расчёт при увольнении может быть произведён нормально в день увольнения. Пока больничный не закрыт, пособие работнику не положено.Цитата: При прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихсяработнику от работодателя, производится в день увольнения работника.На день увольнения работнику причитается: зарплата за август и компенсация за неиспользованный отпуск. Вот их и выплачивайте. Пособие работнику будет назначено в обычные для этого сроки: в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами (255-ФЗ, ст. 15, п. 1).
-
Sveto4Divny, да это все начислено и выплачено. Но болтающийся больничный напрягает.
-
Цитата: Но болтающийся больничный напрягает.Не напрягайтесь. К вам "болтающийся больничный" никакого отношения не имеет. Если статус больничного не "30", оплате он не подлежит.
